株式会社KEINS

前職で社長からKEINSについて話を伺う機会がありました。
社長の話から、社員を大切にしている会社である印象が強く残りました。
その後、転職活動を進めている中で、KEINSとご縁があり採用面接を受けることに。
採用面接では社長との面談を行いましたが、前職で話を聞いたことを覚えていただいていたこと、一緒に働きましょうと声掛けをいただいたことがうれしく、自分も一緒に働きたいと思ったので最終的にKEINSを選びました。

多方面で活躍されている技術者が多いことが強みだと思います。
県内外の企業様からの受注案件だけでなく、自社製品の維持開発、教育機関へのシステム導入など、幅広い分野で社員が活躍しています。
また、案件が多いということは、自分のスキルにマッチした現場で活躍しやすいということでもあり、キャリア採用でも自分のスキルを活かす現場で力を発揮できることにつながっていると思います。

現在は複数金融機関と取引可能なバンキングサービスの開発業務を行っています。
昨今の法改正に伴った機能追加や、日々の問い合わせで蓄積される要望の追加等を行っており、要件策定から試験実施まで一通りの流れをチームで担当してます。
最近ではありがたくもチームリーダを任されるようになり、別部隊との折衝や会議の参加など、管理面での作業も増えてきました。

チームとして開発を進めていくうえで、チームメンバが困っている問題の解決に助力できたときにやりがいを感じます。
最近では、チームメンバがスムーズに仕事を進めるために何が必要か考えることも多くなり、少しずつ考えたことが形になっていくことにもやりがいを感じます。
そしてやはり、要件通りにアプリケーションが動いたときには、やりがいとともに達成感も感じます。

有給が取得しやすく、急な予定が入っても時間休みを取得しやすい環境なので利用させてもらってます。
また、メモリアル休暇という休暇も存在しており、家族のイベントに合わせて取得している方も多く、私も家族の誕生日や子供のイベントで使わせてもらってます。
育児休暇も取得させてもらい、妻と一緒に子供の面倒を見れる時間が取れて非常にありがたかったです。
担当する案件には寄りますが、テレワークを導入している案件も多く、私用があるときでも仕事への影響は少なく、自分の生活スタイルに合った働き方ができています。

社長との距離が近く、要望や相談がしやすいこと。
有給休暇が時間単位で取得しやすいこと。
男性社員でも育児休暇が取得しやすいこと。
社員の評価については割とオープンで、仕事について社長や先輩社員に相談しやすいことなどがあげられると思います。
特に、社長への要望や相談については、こんな制度が欲しい・こういう部分が困っているという社員からの声を真剣に吟味してくれていて、社員のことを大切にしている思いが伝わってきます。

責任ある仕事を少しずつ任されるようになり、その分プレッシャーを感じることも増えてきました。
それだけ信頼されているということの裏返しでもあると思っているので、その信頼を維持できるようにチームメンバの力をお借りしながら業務にいそしんでいきたいです。
また、しんどくなった時は無理せず休暇をとり、家族と自分自身を大切にしながら仕事に打ち込んでいきたいです。

人生どこにいい縁が転がっているかわかりません。
このメッセージを読んでくれている人には少なからずKEINSとの縁が生まれたと思っています。
自分のライフスタイルに合った働き方ができ、社員のことを第一に考えて大切にしてくれる、そんな会社で一緒に働いてみませんか？